{"id":937,"date":"2022-05-26T16:58:57","date_gmt":"2022-05-26T16:58:57","guid":{"rendered":"https:\/\/diputadoslocalesprigto.com\/?p=937"},"modified":"2022-05-27T17:04:12","modified_gmt":"2022-05-27T17:04:12","slug":"propone-permiso-menstrual-diputada-ruth-noemi-tiscareno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diputadoslocalesprigto.com\/?p=937","title":{"rendered":"PROPONE PERMISO MENSTRUAL DIPUTADA RUTH NOEM\u00cd TISCARE\u00d1O"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>GUANAJUATO.-<\/em>\u00a0 La diputada Ruth Noem\u00ed Tiscare\u00f1o Agoitia propuso un d\u00eda de descanso a trabajadoras que se vean imposibilitadas de llevar a cabo su jornada laboral a causa de malestares f\u00edsicos producto de la menstruaci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0En su exposici\u00f3n de motivos destac\u00f3 que el permiso menstrual es una medida que ha sido implementada por diversos pa\u00edses alrededor del mundo con el objetivo de conciliar el derecho a la salud y el bienestar de las mujeres y personas menstruantes en el trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u201cReconocer esta situaci\u00f3n y contar con un marco normativo que permita a las personas menstruantes ausentarse de su espacio laboral es abonar a la construcci\u00f3n de espacios laborales m\u00e1s incluyentes\u201d, dijo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Tiscare\u00f1o Agoitia destac\u00f3 adem\u00e1s que \u201cel permiso menstrual es una oportunidad tambi\u00e9n para desmitificar que la menstruaci\u00f3n pertenece a la esfera privada, es una oportunidad para hablar, educar y remover el tab\u00fa dentro de la esfera laboral\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Que ese tema se traslades de la esfera privada a la esfera p\u00fablica, a\u00f1adi\u00f3, \u201ces positivo porque es una manera de ir rompiendo el tab\u00fa que envuelve al periodo menstrual en el sentido de que \u00e9ste debe vivirse de manera individual y no atenderse como un tema de salud p\u00fablica\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Sostuvo entonces la legisladora que \u201cen la medida en que dentro de los ambientes laborales se reconozca y se hable del tema de la menstruaci\u00f3n, las posibilidades de construir espacios laborales m\u00e1s dignos, incluyentes y seguros para todas las personas menstruantes est\u00e1 m\u00e1s cerca\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0La legisladora del GPPRI tambi\u00e9n detall\u00f3 que es la menstruaci\u00f3n, en qu\u00e9 etapa de la vida se presenta, as\u00ed como s\u00edntomas y enfermedades derivadas de la misma que afectan el derecho a la salud y vulneran las condiciones en las que las personas menstruantes desempe\u00f1an sus actividades cotidianas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0 La acci\u00f3n afirmativa que propone para garantizar los derechos de las mujeres y disminuir la brecha de desigualdad, es a partir de la adici\u00f3n de un art\u00edculo a la Ley del Trabajo de los Servidores P\u00fablicos al Servicio del Estado y de los Municipios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>GUANAJUATO.-\u00a0 La diputada Ruth Noem\u00ed Tiscare\u00f1o Agoitia propuso un d\u00eda de descanso a trabajadoras que se vean imposibilitadas de llevar a cabo su jornada laboral a causa de malestares f\u00edsicos producto de la menstruaci\u00f3n \u00a0En su exposici\u00f3n de motivos destac\u00f3 que el permiso menstrual es una medida que ha sido implementada por diversos pa\u00edses alrededor del mundo con el objetivo de conciliar el derecho a la salud y el bienestar de las mujeres y personas menstruantes en el trabajo. \u00a0\u201cReconocer esta situaci\u00f3n y contar con un marco normativo que permita a las personas menstruantes ausentarse de su espacio laboral es abonar a la construcci\u00f3n de espacios laborales m\u00e1s incluyentes\u201d, dijo. \u00a0Tiscare\u00f1o Agoitia destac\u00f3 adem\u00e1s que \u201cel 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